Пособия по беременности и родам
Какие пособия положены беременным сотрудницам?
Беременным сотрудницам работодатель обязан выплатить следующие пособия:
. На него может претендовать только сама беременная сотрудница.Пособие по беременности и родам-
двух предшествующих лет наступления страхового случая. Т.е. если больничный по беременности и родам сотруднице выдан в 2016 году, то в расчет берется заработок за 2015 и 2014 гг.среднего заработкаПособие рассчитывается исходя из
(до 12 недель). Оно может выплачиваться только самой беременной сотруднице. Его размер каждый год устанавливается государством.Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности-
. На его получение может претендовать один из родителей (либо мама малыша, либо его отец, но обязательно проживающие с ребенком). Его размер также устанавливается государством ежегодно.Единовременное пособие при рождении ребенка-
. На это пособие может претендовать не только мама малыша, но и его отец или, скажем, бабушка (любой другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком). Пособие по уходу за ребенком до полутора лет- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка работника (с учетом предельной величины базы), но не менее минимального размера этого пособия.
в ноябре текущего года я уволилась с работы по собственному желанию ,на предприятии я проработала 3 года,на бюржу труда не вставала,сейсас я беременна, от куда и как я получу декретные и пособие до...
№ 202
Я ухожу в декрет. В 2013 я работала меньше полугода, зп была 24 т.руб.В 2014 году-до марта 2015 я работала в другой организации , оф. зарплата была 8 тысяч рублей. Потом был месяц перерерыв и я...
№ 201
Сколько мне положено по декретному отпуску выплат? работаю с 2013 года. В государственной организации. Больничный лист был открыт 30 декабря по 9 января, больше не было....
показать следующие вопросы
№ 200
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске. А сейчас снова ухожу на больничный по беременности и родам. Должен ли работодатель оплатить мне этот больничный? Если да, то как он будет рассчитываться?...
№ 199
Я нахожусь в декретом отпуске с двойной. Это мои первые роды. Мой доход за 2013 и 2014 г. составил 1300 000 руб. Какой размер пособия составит по уходу за детьми до 1,5 лет в 2015г.?...
№ 198
чем чревато не встать на учёт до 12недели? ...
№ 197
Здравствуйте, помогите разобраться. Я выхожу в декрет третий раз подряд, без выхода на работу. Мне сказали, что лучше выйти на больничный после дня рождения моего второго ребенка, хотя больничный...
№ 196
Какие документы нужно предоставить для выплат беременным вставшим на учет до 12недель? Куда их подавать? И не имеет ли значение что у меня уже 30недель,а вставала я в 7? Выплатят мне за все...
№ 195
здраствуйте ) подскажите как будет рассчитываться декретные ,?я ухожу в декрет 26.10.2015 т.к я устроилась на работу в январе 2014 г ,а в 2013 году весь год не работала !!!но до этого у меня пять...
№ 194
Здраствуйте!Подскажите пожалуйста могу ли я получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в Тульской области, но стояла на учете...
№ 193
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам в моем случае:в 2016 году буду уходить в декретный отпуск,2015 год - более 6 месяцев не...
№ 192
Добрый вечер! Сегодня узнала, что если встать на учет до 12 недель беременности по будет разница в деньгах при одноразовой выплате, нежели если встану на учет позже. Подскажите, на сколько мне меньше...
№ 191
Подскажите пожалуйста 27 июля предоставила больничный лист по беременности, справку о постановке на учет, в течении какого времени работодатель обязан выплатить деньги?...
№ 190
Я находилась в декретном отпуске за ребенком до 3-х лет, забеременела, устроилась на другую работу, но до ухода в отпуск по беременности и родам не успею проработать шесть месяцев. На какой размер...
показать следующие вопросы
№ 189
Я гражданка рф, муж не является гражданином рф, в дек 2014 года родился ребенок за границей, и в данный момент нет возможности приехать на родину и оформить лично должные пособия по уходу за...
№ 188
Я являюсь гражданкой РФ ,имею Вид на Жительство РБ,а супруг мой гражданин РБ.В настоящее время работаем в РБ,встаю на учет по беременности в РБ со вторым ребенком(первый ребенок родился на...
№ 187
подскажите пожалуйста я на работу устроилась в марте.в сентябре в декрет ухожу.но раньше я ни где официально не работала.сколько я полу декретных?...
*лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
*государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
*лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
- получают пособие на свой расчетный счет, используемый в предпринимательской деятельности;
- раз в год отчитываются перед ФСС о получении пособия по утвержденной форме 4а-ФСС РФ;
- получение пособия не зависит от того, где прописан ребенок, даже если он прописан не с мамой, пособие будет назначено.
Обычные ИП, не застрахованные в ФСС добровольно:
- получают пособие от органа социальной защиты населения (собеса);
- получают пособие по уходу за ребенком с момента рождения ребенка, как и неработающие мамы;
- получают пособие на банковский счет физического лица (на сберкнижку и т.п.);
- не отчитываются о получении пособий;
Отпуск по беременности/родам предоставляется в общем случае на 140 календарных дней, в случаях осложнений или рождения двух и более детей увеличивается. Максимально возможный срок отпуска рассчитывается независимо от стажа из всего МРОТ, ФСС будет выплачивать пособие в пределах 25 тысяч 564 рублей.
Начисление пособия по беременности/родам:
Давайте рассмотрим следующий пример: индивидуальному предпринимателю с 5 июня по 22 октября предоставлен отпуск по беременности и родам. Рассчитываем среднедневной заработок: 5554 * 24 / 730 = ≈ 182, 6 рублей. Пособие рассчитывается независимо от стажа за каждый месяц, исходя при этом из 100% МРОТ: за июнь 182, 6 * 26 = 4 747,60; за июль – 182, 6 * 31 = 5 660,60; за август – 182, 6 * 31 = 5 660,60; за сентябрь – 182, 6 * 30 = 5 478; за октябрь 182, 6 * 22 = 4 017,20.
Для начисления декретных выплат требуются:
1) свидетельство о рождении ребенка;
2) документы из органов власти ЗАГС;
3) документальное подтверждение с места работы о том, что другой из родителей не получал пособия (или из центра занятости в случае отсутствия работы).
КД – количество календарных дней неполного месяца
К примеру, ИП зарегистрировалась в качестве плательщицы взносов в ФСС с 5 февраля. Рассчитаем, какую сумму нужно заплатить в фонд за этот год. Январь месяц в расчете не участвует, в феврале количество дней ведения деятельности предпринимательницы – 25, календарных дней месяца – 29, а общее число полных месяцев до конца года – 10.
СВ = (6204 х 10 + 6204 х (25/29)) х 2,9% = 1954,26
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году – 13 741 руб. (в 2013 – 13087 руб.). При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.
Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:
Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
Справку из ЗАГСа;
Свидетельство о рождении ребенка.
Если оба родителя являются безработными, выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:
Справки из ЗАГСа;
Свидетельства о рождении ребенка;
Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.
Предположим, взносы перечислялись как полагается, и теперь предприниматель вправе ожидать выплат по своему состоянию. Как ИП получить декретные, если расчет ведется по среднему заработку, а декретница заработную плату как таковую, не получала? В этом случае расчет ведется путем деления общей суммы дохода за расчетный период на количество полностью отработанных в нем дней. Правила, гласящие, что пособие не может быть ниже минимального установленного по региону размера оплаты труда и не может превышать установленный по государству лимит на пособие, действуют точно так же, как и в общем случае.
Сорогина Роза Закиевна
т. 518-89-89