Курсы повышения квалификации бухгалтеров в Москве

Поспевать за законодательством должны не только юристы, но и бухгалтеры. Отличным решением станут курсы повышения квалификации бухгалтеров в Москве – центре страны.

Требование ежегодного повышении квалификации является обязательным для продления аттестата
профессионального бухгалтера (бухгалтера-экономиста) по истечению срока его действия, для регулярного
подтверждения аттестата аудитора и, кроме того, способствует внедрению культуры непрерывного
повышения квалификации специалистов в России.

Требование ежегодного повышения квалификации распространяется также на профессиональных бухгалтеров
(бухгалтеров-экономистов), являющихся членами крупнейшего объединения бухгалтеров и аудиторов –
Института профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России).

Основной формой ежегодного обязательного повышения квалификации для бухгалтеров и аудиторов
является обучение на курсах (семинарах) в аккредитованных (уполномоченных) учебных организациях.

Аккредитованные (уполномоченные) обучающие организации проводят курсы (семинары) на базе программ,
утвержденных аттестующими органами (ИПБ России, Министерством финансов РФ).

Для профессиональных бухгалтеров (бухгалтеров-экономистов) допускаются и
альтернативные формы повышения квалификации. Среди них: разработка нормативных документов;
защита кандидатской (докторской) диссертации; публикация монографий, учебников, статей и т.п. по
разделам Программ подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров и повышения их квалификации
и др.

10 050 руб.

Скрыть

Продолжительность курса:
12 ак.ч. / 2 нед

Начало занятий ближайших групп

Мнение № 1.
Бухгалтер - женская профессия. Как показывает статистика, действительно, слабая половина человечества составляет большинство представителей в этой сфере. Они составляют до 90 процентов от общего количества занятых в этой области. Однако, тем не менее, остальные - это все-таки мужчины. Конечно, эта специальность не относится к традиционно "мужским", но при этом не менее им интересна. Как правило, мы нередко встречаем мужчин - финансовых директоров, которые поднялись до таких высот, будучи когда-то обычными бухгалтерами.

Мнение № 2.
Бухгалтер и директор постоянно конфликтуют. Все зависит от конкретной ситуации. Как правило, директору необходимо максимально снизить количество налогов, причем как это сделать - ему уже не так интересно. Поэтому нередко и разгораются конфликты между руководством. Бухгалтер должен сделать все законно, а директор порой этим старается пренебречь.

Мнение № 3.
Бухгалтер неверно трактует законодательство. Нередко, действительно, случается так, что нормативные акты имеют различные вариации их рассмотрения. Для этого написано много информационных и пояснительных писем. Однако эти документы не всегда помогают. Поэтому часто бухгалтеру приходится на свой страх и риск принимать решение, которое не всегда будет встречено налоговиками с пониманием.

Мнение № 4.
Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.

Мнение № 5.
Компьютер бухгалтеру - не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.

Мнение № 6.
Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно - когда уже поджимают сроки.

Мнение № 7.
Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.

А. Лебедев

Основная масса бухгалтеров (85,4%) имеют высшее или неполное высшее образование. Поскольку многие из специалистов работают в зарубежных компаниях, некоторым из них необходимо знание иностранных языков.

Руководитель кадрового агентства SuperAgent Светлана Долгова:

- Получит ли специалист повышение, зависит от многих факторов, таких, как амбиции, способности самого специалиста, политика компании, производственная необходимость, ситуация, которая складывается в фирме. Всегда есть шанс продвинуться, если не в той организации, где сейчас работает специалист, так в другой. Успешный бухгалтер, несомненно, должен испытывать интерес к своей профессии, постоянно активно интересоваться изменениями в бухгалтерском и налоговом учетах, должен отлично знать основы специальности, думать, анализировать, обладать хорошим умением концентрировать внимание, ангельским терпением и огромной дотошностью. Для продвижения каждый человек выбирает свои способы. Поэтому пик карьеры может быть и в 25 лет, и в 45, а может и в 50. Все люди очень разные, у каждого свой путь в профессии и бизнесе.

А. Аксаков,заместитель председателя комитета Госдумы по кредитным

организациям и финансовым рынкам

-Сейчас работать бухгалтером немного сложнее, чем раньше, нормативные документы не дают мозгам "усохнуть". Все время появляется что-то новенькое, непредсказуемое, да еще задним числом, с перспективой полного пересчета предыдущей отчетности. И если бы не компьютеры да бухгалтерские программы, бухгалтерам было бы очень тяжело.

Профессия бухгалтер - это для людей думающих логически, умеющих и не боящихся принимать решения, трудоголиков, отдающих всего себя работе во время подготовки к сдаче отчетности, стрессоустойчивых, умеющих слушать и слышать, разговаривать с руководством и знать, где найти ответ на поставленный вопрос.

• Финансовый директор;

• Директор по управленческому учёту;

• Внутренний аудитор;

• Бухгалтер по налоговому учёту, налоговый эксперт - консультант;

• Профессиональный бухгалтер по МСФО.

Финансовый директор;

Директор по управленческому учёту;

Внутренний аудитор;

Занятия проходят 3 раза в неделю по 4 академических часа.
Количество занятий и их продолжительность может быть изменена Учебным Центром (при согласовании с учащимися).
Подробности о графике занятий при индивидуальном обучении и больших групп - узнавайте по телефону: +7 (495) 640-80-89.

Стоимость обучения главных бухгалтеров:

Базовая стоимость без скидки: 13870 руб.
Зимняя скидка - 30%: 9710 руб.
Желающие могут пройти индивидуальное обучение: 43350 руб.

Учет прочих расходов

Бухгалтерская (финансовая) отчетность.

Однако помните, что для подтверждения нового уровня знаний важен не только экзамен, но и документ. Им, в случае повышения квалификации, выступает соответствующее удостоверение. Именно оно подтверждает, что вы стали профессиональнее и опытнее, поднявшись на новую ступень своего развития.

Во-вторых, сума вычета ограничена. Так, работник может получить вычет в размере
фактически произведенных расходов на обучение, но не более 25 000 руб. (ст.
219 НК РФ).

В-третьих, образовательное учреждение должно иметь лицензию или иной документ,
который подтверждает его статус.

В-четвертых, работник по окончании календарного года должен подать декларацию
в налоговую инспекцию по месту жительства. К декларации нужно приложить документы,
подтверждающие произведенные расходы, а также заявление о возврате налога. Обратите
внимание: документы можно подать в налоговую инспекцию в течение трех лет после
окончания года, в котором были произведены расходы на обучение (п.8 ст.78 НК
РФ).

Если все условия выполнены, то бухгалтер сможет получить вычет. То есть часть
налога на доходы физических лиц ему будет возвращена из бюджета.

Опубликовано в «Практическая бухгалтерия» (выпуск №3)

Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.