11 главных ошибок при устройстве на работу
Кризис, однако. Безработица, массовые увольнения. В связи со всем этим я таки собрался сделать небольшой мастер-класс по прохождению собеседований. Благо, так уж сложилось, за последние годы собеседований я провел много. Несколько тысяч. На всех этих собеседованиях передо мной сидели живые люди, из плоти и крови. И эти разные люди изо дня в день, из месяца в месяц совершали одни и те же ошибки.
Так вот. Привожу перечень типичных ошибок соискателей.
Ошибка 1. Лень
Главная ошибка, как это ни забавно, банальное нежелание ходить на собеседования. Я неоднократно видел людей, которые «ищут работу» месяцами и ходят при этом на собеседования даже не каждую неделю.
Это, конечно же, не поиск работы, а только имитация поиска.
Простая арифметика. Во многих приличных местах просматривают 10–20–30 человек на одно место. Следовательно, чтобы гарантировано устроиться, нужно пройти около ста собеседований. Повезет — меньше. Не повезет — больше.
Газета The New York Times взяла интервью у вице-президента Google по кадрам Лазло Бока, который дал ответ на вопрос: «Кого же все-таки берут на работу в Google?»
Свой ответ Бок начал с того, что в Google считают результаты тестов и GPA бессмысленными, а внимание, потраченное на них, потраченным впустую. GPA (Grade Point Average) — это средневзвешенная оценка успеваемости студента по его специальности. Так вот, она не говорит ни о чем. С каждым годом процент людей без образования в Google только увеличивается. И эту тенденцию нельзя не замечать. В некоторых командах он уже достигает 14%. Итак, что же нужно для того, чтобы получить работу своей мечты?
Рита Джепту дисквалифицирована на два года
Кенийская легкоатлетка Рита Джепту, победительница марафонов в Бостоне и Чикаго в 2013 и 2014 гг., дисквалифицирована на два года за употребление допинга. Допинг-пробы спортсменки оказались положительными. Как сообщает Федерация лёгкой атлетики Кении, срок дисквалификации для Джепту закончится 29 октября 2016 года. Это значит, что Рите придётся пропустить Чемпионат мира по лёгкой атлетике в Пекине и Олимпийские игры в Рио-де-Жанейро. Сама Джепту заявила, что запрещённые вещества могли попасть в её организм в больнице, где она оказалась после автомобильной аварии.
Пробу-A Рита Джепту сдала в сентябре 2014 года, за неделю до марафона в Чикаго. Положительный результат анализа был оглашён 31 октября, за несколько дней до церемонии награждения победителя серии World Marathon Majors 2013–2014. Главный приз должен был достаться Джепту, но церемонию отменили. В декабре её проба-B также оказалась положительной.
13.04.2016 - Роман Кочемазов
Могу ли я заключить трудовой договор с работником который был принят ранее и другим работодателем?
13.04.2016 - Оксана Крылова
добрый день! могу ли я заключить трудовой договор с работником которого был принят не мной?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2016 - Денис Домников
здрасте.нужноуведомление о закл.тр.договора приложение 19
13.04.2016 - Валерий Самарский
Устроился работать в "МТС" обещали подписать договор через неделю работы, неделя прошла начальник уехал в другой город и не может выдать договор на подпись , плюс выяснилось что эта фирма подрядчика, не хочу с ними работать, но договора нет работу выполнил прост вернуть оборудование и документы подпи
12.04.2016 - Евгения Ершова
мой муж устроился на работу 2009 году у него не отчисляли пенсионные взносы. он об этом не знал недавно узнает что пенсионные отчисление не отчисляли . работает в гос учреждении руководство обвинятют его.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2016 - Анастасия Крылова
Проработала на предприятии 18 лет, по проблемам на работе. Хочу уволиться. И устроиться на другую работу в другой отрасли. Это может повлиять как-то на стаж или пенсию.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.04.2016 - Кирилл Гудимов
Может ли работодатель составить срочный трудовой договор на сезонную работу 15 .02.2016 года а работник фактически выйдет на работу 01.05.2016 года. Перерыв необходим для оформления разрешения на оружие в охранной организации.
11.04.2016 - Анастасия Воробьева
имеет ли право работодатель принять на работу сотрудника без диплома, но на основании удостоверения о повышении квалификации
10.04.2016 - Вероника Титова
Добрый вечер. Меня 01 апреля 2016 года устроили на работу в ООО бухгалтером и сказали, что я должен сам себе сделать запись в трудовой книжке. Отдела кадров у нас нет, как законно оформить себя?
09.04.2016 - Диана Павлова
После окончания трудового договора в течении сколько дней надо покинуть территорию Расискую Федерацию
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.04.2016 - Екатерина Андреева
Если я работаю уже 26 лет и у меня есть бессрочный договор, но сейчас сменился директор. Вправе ли она требовать заключения нового договора на год?
08.04.2016 - Эдуард Костюков
Был официально трудоустроен (есть соответствующая отметка в трудовой книжке) не выплачивают денег ссылаясь на отсутствие договора. На сколько мне известно работодатель не может подписать приказ о трудоустройстве не заключив трудового договора. Так ли это и как поступить в сложившейся ситуации? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2016 - Раиса Маркова
После пройденной стажировки работодатель предложил мне предать документы для трудоустройства 3- лицу, точнее на точки где я проходила , ФИРМ
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2016 - Карина Лебедева
Отработал 4 дня в магазине.Вежливо попросили покинуть.По вопросу оплаты за отработанные дни .пояснили что это была стажировка неоплачиваемая.Что мне делать в данной ситуации.
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.04.2016 - Евгений Чичеватов
Мой сын ИП,я мать ,помогаю ему как продавец,мне надо оформляться к нему на работу и платить пенсионные взносы или же я имею право работать не оформляясь как близкий родственник.спасибо.
05.04.2016 - Даниил Горчаков
Вольнонаемная в период действия трудового договора ушла в декретный отпуск,срок действия договора истёк. Обязан ли работодатель продлевать договор?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.04.2016 - Оксана Блинова
здравствуйте! Подскажите, пожалуйста работник уволился три дня назад и вновь устраивается на эту же работу, ему нужно проходить предварительный медосмотр , с последующего медосмотра прошло 5 месяцев
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.04.2016 - Валерий Малашкин
Можно ли с физлицом заключить трудовой контракт без приема в штат организации?
Может ли в таком случае быть внесена запись в его трудовую книжку?
05.04.2016 - Лидия Лазарева
Здравствуйте.я искала работу и нашла у нас в селе кафе.меня пригласили на стажировку.сказали 2 дня стажировки.вообще график работы с 9 до 2 часов ночи.я отработала три дня и меня не приняли.не предупредили не позвонили и не заплатили.вопрос.мне за три дня должны были заплатить.я работала полный режим.смена 550 руб
04.04.2016 - Лариса Фролова
учился в колледже 1 курс. На 2 курсе пошел работать щас колледж угрожает не отдать документы и увольнением с работы щас мне не полных 18( казахстан)
04.04.2016 - Георгий Каверин
в магазине где я произвожу покупки есть продавец который ведет себя не вежливо с покупателями, так же есть место обсчетам. На эти факты неоднократно указывалось хозяину магазина, но он не увольняет этого продавца, а этот продавец работает не по трудовой и не по трудовому соглашению. Как повлиять на х
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.04.2016 - Елена Королева
Отработал в Слате две недели и решил уйти, должны ли они мне заплатить?
03.04.2016 - Никита Ячин
здравствуйте, я устроилась на работу и проработала в компании 4 месяца, но в последствии узнала, что меня не оформили из-за того что я отказалась проходить обучение по технике продаж, из-за своей болезни, у меня 2 межпозвоночных грыжи и нужно было ездить на обучение в другой город. в итоге меня попро
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.04.2016 - Игорь Лебедин
как правильно оформить трудовой договор и все сопутствующие документы если работник и работодатель одно лицо
02.04.2016 - Елизавета Дмитриева
работодатель не заключает трудовой договор,работаю уже пол года,в военной части.....не подскажите как можно на это повлиять??
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2016 - Елизавета Степанова
работник работавший без диплома более пяти лет могут требовать диплом
01.04.2016 - Федор Берестюк
Добрый день! Я четыре года работала не официально, без договора и пенсионных отчислений, без листков нетрудоспособности. Собралась увольняться, мой работодатель отказался выплатить мне заработную плату, сказав, что пока не найдёт нового продавца, з/п не даст. Законно ли это и какое наказание может гр
01.04.2016 - Анна Кузнецова
Добрый вечер! отработала в компании по срочному труд. договору, срок его истечет 9 апреля, собралась увольняться, а мне не хотят отдавать зп, скажите, могу ли я обратиться с ним в трудовую инспекцию? работала рез трудовой книжки
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2016 - Роман Хайт
Здравствуйте! Меня уволили, я работала неофициально 9 месяцев, даже без трудового договора. Теперь мне не хотят выплачивать деньги, хотят устроить меня официально задним числом. И угрожают, что я еще буду должна им (за подоходный налог). Что мне делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2016 - Наталия Шестакова
Здравствуйте! Меня уволили, я работала неофициально 9 месяцев, даже без трудового договора. Теперь мне не хотят выплачивать деньги, хотят устроить меня официально задним числом. И угрожают, что я еще буду должна им (за подоходный налог). Что мне делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2016 - Клавдия Захарова
Скажите пожалуйста,я гражданин Армении,работаю в магазине и заключил тродовой договор ,какие мои действия для продления временной прописки,прописка подходит к концу.Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2016 - Алексей Бильбасов
Здравствующие. Скажите пожалуйста я могу устраиваться официально более чем в двух фирмах.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2016 - Вячеслав Гаджиев
обязательно ли прохождение медосмотра наемного рабочего по трудовому соглашению сроком на 3 месяца ( наружная облицовка 2-этажного здания
28.03.2016 - Эдуард Лукоянов
Проработала в ООО немного больше месяца, трудовой договор составлен не был. Расчёт не выдают уже 15 дней, зарплату за предыдущий месяц задерживают уже на 18 дней. Что делать в подобной ситуации?
28.03.2016 - Валерия Казакова
2013г меня за счет предприятие обучало на фельдшера по достижению 55лет могу ли я идти на заслуженныю пенсию
28.03.2016 - Кирилл Лазаренко
Здраствуйте узнать хотела, можно ли заключить трудовой договор , но без вписания в трудовую книжку, можно ли по этому договору потом доказать что действительно работала определенный период и чтобы выплатили зарплату
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2016 - Владислав Ходунов
Здраствуйте узнать хотела, можно ли заключить трудовой договор , но без вписания в трудовую книжку, можно ли по этому договору потом доказать что действительно работала определенный период и чтобы выплатили зарплату
27.03.2016 - Кристина Александрова
Здравствуйте! Я работаю уже 3 месяца в бюджетной организации до сих пор не пописывал трудовой договор, нет расчетных листов, з/плата выдается наличными
25.03.2016 - Владимир Козлятин
в течение какого времени организация должна вернуть трудовую?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2016 - Вера Журавлева
человек отработал месяц оформления как вернуть деньги
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2016 - Артем Харькин
Здравствуйте, если студент работающий не официально и решивший уволиться из за учебы и у него нет времени отрабатывать две недели имеет ли работодатель право не выплатить ему зп?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2016 - Надежда Осипова
если на трудовом договоре нет подписи работника о получении им второго экземпляра,что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.03.2016 - Геннадий Савеличев
работодатель не заключает трудовой договор,работаю уже пол года,в военной части.....не подскажите как можно на это повлиять??
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.03.2016 - Ярослав Семенычев
здравствуйте,можно ли заключить трудовой договор если работаешь не официально?
20.03.2016 - Марина Федотова
здравствуйте,можно ли заключить трудовой договор если работаешь не официально?
18.03.2016 - Артур Бедин
как правильно принимать на 2-ю работу лиц уже имеющих основную работу
17.03.2016 - Екатерина Шестакова
Здравствуйте, у меня вопрос по ТК РФ, я работаю в полиции вольнонаемной у меня с ними заключен бессрочный договор, но так как организация сменила название нам принесли новые трудовые договоры в которых указался ряд обязанностей ухудшающих моё положение как в плане зарплаты так и в плане обязанностей.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2016 - Кристина Маркова
Устроился на работу, трудовой договор дали на руки неподписанным, трудовая также осталась на руках, но насколько знаю что проведён был официально. При увольнении зарплату выдали не полностью. Могу ли я забрать оставшуюся часть? При этом за 3 мес не разу не расписывался в её получении.
16.03.2016 - Владимир Рассадин
Начальница настаивает на моей подписи на документах а у меня опыт работы один месяц и пока я не очень разбираюсь в работе, в противном случае грозит увольнением
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.03.2016 - Зинаида Белоусова
Нет нарушения если человек уволился по трудовой книжке с прежнего места работы позже на один день чем устроился на другое место работы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2016 - Кирилл Рябушинский
здравствуйте скажите пожалуйста что по закону может быть предпренимателю за потдельный трудовой договор
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2016 - Светлана Щербакова
официально устроен работы на предприятии нет как будет оплата
14.03.2016 - Алексей Чемезов
здравствуйте я уволилась с работы был подписан трудовой договор работодатель не выплачивает зарплату за февраль что делать?
13.03.2016 - Дмитрий Олуповский
Я РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАВЦОМ ХОТЯТ УВОЛИТЬ КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ ЧТО БЫ НЕ УВПЛИЛИ
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2016 - Вероника Большакова
исполняется 16 лет и в летние каникулы вы решили устроиться на временную работу, чтобы заработать деньги для покупки подарка родителям. Какие документы вы должны предоставить работодателю? Какой документ вы должны подписать? На какие пункты подписываемого вами документа следует обратить особое вниман
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2016 - Маргарита Колесникова
Какой документ необходимо предявить при ооформлении по договору на работу
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2016 - Евгения Захарова
Здравствуйте! Подскажите, как определить количество дней стажировки для водителя. об этом прописано в ТК?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2016 - Николай Сафонников
добрый день! сотрудник не прошел обучение по результатам собеседования не принят на работу, но документы предварительно были собраны. теперь требует оплатить эти дни, как быть, нарушаем ли мы закон?
04.03.2016 - Станислав Терещенко
нужен ли для трудоустройства врачу сертификат об окончании интернатуры (ординатуры)?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.03.2016 - Виталий Тряпкин
Работодатель требует деньги при заключении трудового договора в сумме 500 руб. и 5500, мотивируя это тем, что работа вахтовым методом, подскажите, законно ли это?
01.03.2016 - Ирина Соколова
Скажите, могут ли ЧП открывать трудовые книжки своим работникам если у работника еще ее нет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.02.2016 - Зоя Матвеева
При приёме на работу роботодатель не попросил у меня ни каких либо документов. Работаю уже 6 месяцев в магазине есть сан.книжка но ее даже не требуют.Это привильно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2016 - Ярослав Утенов
Кто должен оплачивать налоги если мы оформлены по трудовому договору
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.02.2016 - Олег Петряшов
нужно ли проводить предварительные медосмотры сотрудникам если мы их принимаем с испытательным сроком.
25.02.2016 - Вера Захарова
я отработал 20 лет радиомехаником тепер ввели должность радиоэлектроника и нужен диплом узкой специализации у меня его нет и соответственно отказывают брать на работу что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.02.2016 - Дмитрий Шкуратов
Какой договор можно заключит с мастером маникюра если она не офиц у нас работает, просто приходит и делает клиентам маникюр, чтоб она понимала что тоже несет мат ответственность за место и материал которым пользуется, чтоб она не думала что можно что то украсть и тд, ну Вы поняли)
22.02.2016 - Антонина Орлова
При переименовании одного ип в другое была уволена.компенсацию за отпуск не выплатили и в новое ип в течении трёх месяцев не устроили, хотя пакет документов попросили.как быть в этом случаи?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2016 - Лидия Лазарева
При увольнении не занесли запись в труд.книжку о том, что работал в колхозе. Как правильно поступить? Работаю сейчас на заводе.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2016 - Вероника Макарова
Здравствуйте. Имеет ли право допризывник Армении, которому 17, при въезде в РФ, в миграционной карте цель визита отметить работу, если у него в сентябре заканчивается виза? и имеет ли он право здесь заключать трудовой договор на пол года, чтобы остаться больше трёх месяцев?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.04.2016 - Алла Суханова
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, сколько педагогических часов имеет право работать магистрант, обучающийся по очной форме и совмещающий работу с учёбой?
19.04.2016 - Тимур Широкоухов
здраствуйте,Денис после д/о я вышла на работу в школу так как меня раньше старый директор отпускал со школы в больницу. чтоб например отметить прививки,то сейчас я должна сидеть с 8 до 15ч на работе в школе,ставка 0,5 это правильно с ее стороны подскажите
17.04.2016 - Лариса Соловаьева
добрый день! подскажите пожалуйста. у нас в организации сотрудник работает на 2 одинаковых ставках. ]в свое время так сделали чтобы была зарплата побольше т.к. не было северных надбавок. теперь они есть и мы хотим одну ставку забрать. разъясните пожалуйста порядок
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.04.2016 - Надежда Соловаьева
добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня работница решила выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 3 лет. По основному месту работы она работает на 0,6 ставок. А также она работает по внутреннему совместительству на 0,5 ставок. Как пр
13.04.2016 - Вероника Михайлова
учитель 2 года работал по внутреннему совместительству лаборантом на одну ставку. финансовая проверка в акте указала " неправомерная выплата за 0, 5 ставки." указана переплаченная сумма . Как в этом случае поступить учителю и работодателю?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2016 - Максим Лиодоров
я нахожусь в декретном отпуске 6 месяцев сейчас выхожу на 0,5 ставки на свое рабочее место какие документы для этого нужно оформить.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2016 - Александр Малькевич
Мой совместитель по основному месту работы ушел в отпуск на 1 год, могу ли я принять его еще на 0,5 ставки
13.04.2016 - Илья Нагульнов
Здравствуйте, Егор. Мой совместитель на основной работе взял длительный отпуск сроком на 1 год. Могу ли я взять его еще на пол ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.04.2016 - Галина Пономарева
работодатель снимает мед стаж если совместительство больше 0.5 ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2016 - Юрий Вахрушин
Я работаю на 0,5 ставки уже 1,5 года по графику полного рабочего дня, то-есть если 21 рабочий день в месяце то я работаю соответственно 10, 5 раб. дней. Сейчас меня хотят заставить работать по пол дня в течении рабочего месяца. Имеют ли они такое право?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2016 - Жанна Калинина
может ли сотрудник полиции работать по совместительству тренером ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2016 - Василий Денякин
Здравствуйте! Подскажите, почему нельзя переводить сторожей с основного места работы на договора оказания услуг?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2016 - Антонина Герасимова
Работаю логопедом в детсада.В обоих садах 0,5 ставок.Одни из них по совместительству.Имеют-ли они не платить стимулирующие выплаты с одной из 0,5 ставок?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2016 - Инна Ершова
Работаю логопедом в детсада.В обоих садах 0,5 ставок.Одни из них по совместительству.Имеют-ли они не платить стимулирующие выплаты с одной из 0,5 ставок?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.04.2016 - Кирилл Гурченков
Здравствуйте! Я являюсь учредителем и директором ООО, Сейчас хочу идти работать еще по другой специальности в другую фирму при этом не бросая работу в своей ооо, Возможно ли это и как оформлять трудоустройство на другой работе,
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.04.2016 - Юрий Сахар
могу ли рассчитывать на выплаты по сокращению (интересует второй месяц), если работаю по договору в другой организации и идут очисления в пенсионный фонд, но при этом записиси в трудовой книжке о приеме на работу нет.На основании какой статьи закона?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.04.2016 - Богдан Постников
добрый вечер. я работаю в медицине. 2 месяца назад уволилась с основного места работы....пока искала новую работу продолжала работать по совместительству в другой больнице тоже медиком. сейчас мне говорят что стаж у меня прервался и не будут выплачивать стажевые. это правомерно? ведь я продолжала
02.04.2016 - Алексей Процюк
я нахожусь в декретном отпуске. могу ли я по совместительству выйти на полную ставку
01.04.2016 - Дарья Белоусова
Я работаю на основной работе в Доме Культуры 0, 75 ставки, и по совместительству в школе на 0,5 ставки, в мае ухожу в декретный отпуск. Где какие у меня права?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2016 - Яков Плетенев
Я выхожу на декретный отпуск третий раз и мне посчитали только по минимальной сумме, так как я работала двух работ первая я вышла на уход за ребенком в 2012 года это основная работа, а данный момент я работала на пол ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2016 - Артем Кикин
здравствуйте подскажите пожалуйста имею ли я право на работе по совместительству иметь более ставки если на основной меньше ставки
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2016 - Валентина Миронова
Добрый вечер! Работник работает водителем легковой машины и по совмещению водитель грузовой машины (снегоуборочной) за работу по совмещению получает фиксированную сумму (50% от з/п). Он был привлечён в выходной день на работу по совмещению на расчистку снега. Как оплачивается выходной день?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.03.2016 - Виталий Славный
здравствуйте уменя такой вопрос раотнику по совмистительство сколько часов можно работать вмесяц
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2016 - Олеся Ершова
Могут ли технический персонал в школе сократить на 0,75 ставки? Как с этим бороться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2016 - Галина Белоусова
Как правильно составить трудовой договор диспетчер-консьерж.
29.03.2016 - Илья Карачевский
мне нужен документ подтверждающий категорию преп. муз. школы и муз. раб. дет. сада
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2016 - Ксения Никитина
Добрый день. Устроена официально на полставки. Отработала 7 месяцев,отпуск после 6 месяцев работы не использовала.Сегодня написала заявление на увольнение. Сказали отработать 2 недели.На полставки отработка также 2 недели? И могу ли я завтра написать заявление на отпуск,чтобы не отрабатывать 2 недели
24.03.2016 - Марина Орлова
какой продолжительности отпуск предоставляется при работе на 0,5 ставки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2016 - Людмила Голубева
подскажите, как и что, нужно правильно оформить,если время работы внешнего совместителя по факту, совпадает с временем его работы на основном месте
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2016 - Александр Полькин
Здравствуй подскажите если я уйду в дикретный отпуск,на мое место поставят другого сотрудника после отпуска я имею права выйти на свою должность?
23.03.2016 - Борис Кирин
Здраствуйте!Мой вопрос в следующем могу ли я работая в одном месте в мфц например взять отпуск безсодержания и выйти на другую работу чтоб посмотреть которая мне лучше.... или же можно ли работать в двух местах на одной офоциально совмещать ее с другой
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.03.2016 - Кристина Кузьмина
здравствуйте . я работаю на производстве , сварщиком . меня поставили перед фактом , что мне сделали корочку досмоторщика вагонов . теперь я выполняю 2 работы , сварщика и досмоторщика , за ето ни чего не доплачивают , что и как мне правильно сделать ?
19.03.2016 - Марина Романова
работаю на 0,75 ставки , за категорию и сельские тоже оплачивают не полностью, а 0,75 законно это?
18.03.2016 - Богдан Горданов
Может ли председатель ОСББ получать полную зарплату если он работает еще еще на одной работе полный день. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2016 - Екатерина Голубева
руководитель работает по совместительству в рабочее время на основной работе, возможно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2016 - Полина Козлова
Здравствуйте , у меня такой вапрос я уволилась с прежнего места работы, школы.По причине замужества уехала в другой город и ссразу же устроилась на работу в другую школу .На данный момент я беременна и через 6 месяцев должна уйти в ддикрет.Оплотят ли мне декретные в полном объеме, если я работаю всего три месяца на новом месте
14.03.2016 - Андрей Парусов
по основному месту работы на сколько ставок можно принять работника
11.03.2016 - Любовь Казакова
Добрый день! Я 7 лет работаю по совместительству у одного работодателя и 2,5 года работала на основной работе. В данный момент с основного места работы я уволилась, но продолжаю работать по совместительсту. Вопрос: Положены ли мне декретные выплаты на работе по совместительству не имея при этом основного места работы и исходя из какого заработка (имеется ввиду берется ли з/п в расчет по основному месту работы) Спасибо.
11.03.2016 - Валерия Крылова
имеет ли право учителя в декрете перевести на пол ставку,
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.03.2016 - Елизавета Голубева
находясь на декретном отпуске могу учитель имеет право вести свои уроки
02.03.2016 - Виктория Панина
Здравствуйте. У меня работает сторож, который был на больничном 3,5 месяца, Может ли он работать дальше (в больничном написано- выйти на работу), если перенес операцию на сердце. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.03.2016 - Эдуард Наслузов
Работаю на двух работах.Будет ли оплачен декретный отпуск на работе по совместительству,стаж на этой работе меньше 2лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.03.2016 - Клавдия Иванова
Добрый день! Работник работает водителем в муниципальном предприятии. Целый месяц он не выезжал на транспорте, не было необходимости. Нужно ли ему оплачивать за классность
29.02.2016 - Игорь Фиронов
Здравствуйте. Если основной работник принят еще по совместительству, нужно ли ежегодно пролонгировать приказ по совместительству?
26.02.2016 - Кристина Федотова
Положена ли Оплата отпуска на одном предприятии по суместительтве
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2016 - Галина Никифорова
Положена ли Оплата отпуска на одном предприятии по суместительтве
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.02.2016 - Виктор Деркачов
Здравствуйте, меня зовут . Я работаю библиотекарем на 0,75 ставки, а так же хореографом на 0,25 ставки - в одной организации. Сейчас я увольняюсь с 0,25 хореографа. Могу ли я получить расчет за хореографа в день увольнения?
26.02.2016 - Евгений Утробин
Здравствуйте! как правильно написать заявление на 1,5 ставки связи отсутствием работников и увеличением объема работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.02.2016 - Степан Василищев
Можно ли принять по внешнему совместительству работника, находящегося в ежегодном отпуске по основному месту работы
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.02.2016 - Валерия Антонова
могу ли я выйти на другую работу находясь в дикрете на 0. 75 ставки и не потерять дикретные
17.02.2016 - Лилия Волкова
Я устроилась дворникам в школе за 5 мес.,когда я устроилась на работу, я была на 5 мес. беременности...и не подола документы на дикретность.Я там поработала 5 мес.. Меня оштрафуют за не подачу документов в дикретность..Или еще что нибудь?
Да, организация может оформить на работу инвалида по совместительству, т.к. третья группа инвалидности относится к «рабочей». Критерием для определения третьей группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению способности к трудовой деятельности 1 степени. Первая степень означает, что у гражданина в силу нарушения здоровья произошло снижение квалификации и отсутствует возможность продолжить работу по основной профессии, но он способен выполнять другие виды работ более низкой квалификации. Другие требования к работе можно посмотреть в «Индивидуальной программе реабилитации инвалидов». Каких-либо запретов работать по совместительству (кроме медицинских показаний) инвалидам законодательством РФ не установлено.
Продолжительность рабочего времени совместителя нельзя расценивать как сокращенное рабочее время. Дело в том, что сокращенная продолжительность рабочего времени предполагает уменьшение полной нормы рабочего времени для ряда категорий работников, в т.ч. инвалидов (ст. 92 ТК РФ). То есть о сокращенном рабочем времени говорят применительно к «основным» работникам, а не к совместителям. Совместитель и так должен отработать не более половины рабочего времени за учетный период (ст. 284 ТК). Так что совместитель всегда работает меньше, чем «основной» работник. Поэтому оформить на работу инвалида на условиях совместительства с 20-часовой рабочей неделей разрешается.
Условия труда
При приеме на работу важно учитывать, что по закону инвалиду необходимо предоставить льготные условия труда и дополнительные гарантии. Ссылку на основные нормативные акты можно найти в ст. 224 ТК РФ и в Санитарных правилах СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда», которые утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30 (далее – Санитарные правила). Не будем говорить о них подробно в рамках данной статьи, потому что обычно за это отвечает отдел кадров или инженер по охране труда. Обратим внимание лишь на противопоказания и рекомендации относительно доступных условий труда, которые содержатся в программе реабилитации. Например, на рекомендации по допустимому уровню шума, вибрации, инфразвука, электромагнитного излучения, пыли и т.д. Об этом говорится в п. 4.3 Санитарных правил.
Условия труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.) не могут ухудшать их положение по сравнению с другими работниками (ст. 23 Закона № 181-ФЗ).
Некоторые компании предлагают выполнить тесты или задания по специальности. Иногородний кандидат вполне может попросить прислать их ему по электронной почте. Пройдя этот первый этап отбора, вы поймете, можете ли вы рассчитывать на работу в этой компании. Кроме того, иногда тестовые задания говорят о работодателе и характере работы очень многое, и вам после их выполнения будет проще определиться, подходит ли лично вам эта работа.
“Величаем вас, святии девяточисленнии мученицы, и чтим честная страдания ваша, яже за Христа претерпели есте.
О помощи в трудоустройстве Девяти мучеников Кизических узнала через интернет. Задала в поиск «кому молиться о работе» и на форумах отыскала истории о чудесной помощи святых. Спаси Господь тех людей, что и о себе написали, и другим путь указали.
Мы с подругой пришли в храм Девяти мучеников, где нас встретили очень доброжелательно: подробно рассказали, что необходимо сделать, дали нам иконки Девяти мучеников и Божией Матери Кизической, а также брошюру с акафистом святым. Мы подали записки на сугубый молебен Девяти мученикам, молились перед чудотворными. Когда находишься рядом с ними, чувствуешь их силу и помощь. Мы искренне поверили в их помощь и со спокойным сердцем пошли домой.
Через два дня я получила приглашение на собеседование в компанию, куда я хотела устроиться, но они долго мне не отвечали, и я уже и не ждала звонка. Собеседование прошло успешно. А потом возникли заминки со вторым. Но теперь я точно знала, куда мне идти за помощью. Встреча состоялась, и дело оставалось за проверкой службой безопасности, которая заняла неделю. Я переживала, но твердо молилась мученикам и читала акафист. И вот долгожданное предложение! Я получила его через три недели, неделю из которых заняла проверка!
До прихода в храм я искала работу в течение трех месяцев, а тут такое чудо — две недели. И главное для меня, что эта работа с Божественного благословения и поддержки Девяти мучеников Кизических и Божией Матери Кизической! И значит, послана мне свыше и на мое же благо! Эта мысль теперь всегда будет поддерживать меня в работе, какие бы трудности не возникали. Теперь я с радостью делюсь своим опытом, знаю, как подчас трудно найти хорошую работу, тем более в сорок лет! Надо верить! Верить, надеяться, а главное, молиться и просить о помощи, которая обязательно придет! И только так: молить и молиться о работе, а потом ее искать! Прежде молитва, а потом действие! Тогда и дело будет правым и помощь придет быстрее и будет от Бога. А помощники наши скорые в трудоустройстве — святые Девяточисленные мученики Кизические!
Об этом и свидетельство мое, рабы Божией Иулии.
Слава Богу за все!
Святии Девяточисленнии мученицы, молите Бога о нас.”
“Я потеряла работу в 2008 году. На тот период кризиса еще не было и найти работу (как мне тогда казалось) не составит труда. Но прошло 2 недели активных поисков и собеседований и результата не было. Каким угодникам Божьим я только не молилась, и куда я только не ездила - все безрезультатно. И вот одна знакомая посоветовала мне приехать в Храм девяти Кизических мучеников и помолиться. Я с радостью поспешила. Приехала, усердно мученикам помолилась, заказала молебен и дала обет, что как только устроюсь на работу с первой зарплаты пожертвую определенную сумму. Буквально на другой день мне поступают два отличных предложения, от которых невозможно отказаться, и настолько равных по условиям, что я опять была в смятении. Но Господь по молитвам мучеников и тут все устроил. На одну работу мне дали \"добро\", а на другой отказали. Работа оказалась трудной, специфичной и очень интересной. Но самое главное - мне Господь послал верующего доброго начальника и потрясающий коллектив, в котором я до сих пор работаю. Мне позднее предлагали работу с более выгодными условиями и высокой зарплатой, но я отказалась. Потому что эту работу мне сам Господь и святые мученики послали. Данный мною обет я выполнила.
Благодарю Господа нашего Иисуса Христа, его Пречистую Матерь, Девять с?